恭喜Terence Ling荣获马来西亚100强房产销售精英。

来自GS Realty 168 AVG Team,仅用两年时间攀上高峰的90后房地产之星。

 

企业总裁杂志 —— 成功问卷

1.当初为什么选择进入房地产中介行业?

回想当初选择放弃收入稳定的工作,从一个家具店店长跨入到一个完全陌生的行业——房地产销售,对我来说是一项挑战,但我并不满足于现状,想要突破、想要改变,想要用最有限的时间来创造更大的收入和价值,更快达到财务自由的目标,让自己的经济条件和生活品质变得更加丰富,甚至希望可以开创属于自己的终身事业,而房地产在各种行业中,是投入最少却也最容易赚钱的领域。

2.进入这个行业需要有什么门槛?
在我做出重大人生决定,要放弃原先工作转换到房地产行业之前,我以为必须要缴付昂贵的学费报读房地产相关课程,才能够进入房地产销售行业。但当我真正加入这个行业之后,才发现这是个透过实战经验的传授,让你边学边赚,0成本创业、高回酬的行业。

如果真要说有什么门槛,首先要有基本的生活费,没有经验或厉害的口才没关系,但是要有野心,要有愿意学习、懂得感恩的心态,拥有这些就足够了。

 

3.你认为一个房地产中介,应该具备什么特质才能在这个行业成功?

我认为,积极主动、自动自发、有上进心的人,更快地在房地产行业成功!当然每个人都可以通过后天努力去改变,就如我一开始对房地产销售也是一窍不通,也是靠自己后天努力达到成功。

除了在追求业绩上充满热情之外,更重要的一点是诚信,要真诚对待每一个客户,待客户如同朋友,无时无刻为客户着想,才能将事业做大、做久。同时,还要不断充实自己的业务水平,房地产销售牵涉许多法律问题,需要不断学习、更新资讯,协助客户顺利获得贷款及拥有梦想家园。

 

  1. 你本身是如何在行业中脱颖而出,让客户更偏向于选择您?

在这竞争激烈的房产市场,我认为想要领先同行,不单单服务要好,还要不断增广见闻,从政经时事到生活琐事都要有所掌握,如此才能在跟客户沟通时,有更全面性的话题,给客户留下知识渊博的印象,让客户对你刮目相看,某种程度而言,具备知识可以提高客户对你的信任度,从而更加放心向你购买产业。

5.个人销售生涯中,什么事情让你拥有印象深刻的回忆?

刚起步时,我跟其他菜鸟一样,没学历、没背景,只能比别人付出更多的努力。不但从早做到晚,还要不断遭到客户拒绝,让我深受打击。由于头一年没有达到理想的成绩,也不敢经常回家乡见父母,每回一次就会感到罪恶感。这是我第一次离开家乡,跳出舒适圈来到陌生的城市(吉隆坡)为事业打拼,我告诉自己,只许成功,不许失败。我只希望可以更快开单,赚到第一桶金,让家人安心。

我在房地产也做了一段时间,至今我从来没后悔放弃稳定收入的工作跳到房地产领域。万事起头难,虽然刚开始比较艰难,但我从无到有小小的突破,到今天有了小小的成就。可能老天给每个人的道路都不同,有的人先苦后甜,有的人先甜后苦。对一件事情不要问值不值得,只要喜欢,只要坚持,就是值得。

我很感恩当时各个团队领袖和周边贵人,在我最艰难的时候给予鼓励和帮助,让我没齿难忘。

 

6.创业至今,你最想感谢的人是?

俗语说得好:女怕嫁错郎,男怕入错行。

因为有GS168 AVG Team这独一无二的大平台,以及领袖们从A到Z一步一步地教我,才能让0基础的我学会如何突破自己,提升自己。我非常庆幸自己加入了GS168 AVG Team这个大家庭。

我也要感谢家人一路以来的鼓励和支持,以及帮助我、教导我的所有贵人,特别是AVG团队至尊领袖兼带我加入团队的Ben大哥、168 Dato Raymond Group创办人Dato Raymond Yeo,以及GS Realty创办人Dato Sri Nelson Kee。

感恩有您们!

 

7.你本身是如何带领团队,让团队成员更轻松在这个行业里成功?

目前我正迈向领袖之路,在GS168 AVG Team里就有许多值得我学习的领袖。我认为,以身作则和良好品德,是身为一名领袖不可或缺的条件。想要组员做好,首先领袖就要自己做好,给组员做榜样。此外,还要不断学习,务求有能力带领团队再攀新高峰。当组员遇到困难,要勇于挺身而出给予协助。

8.新晋的房地产中介,应该如何选择房地产中介公司?

主要看以下这2件事:

一、这家公司或团队的成员,成功的平均年龄是几岁?

二、他们用了多少时间达到成功?

我很荣幸及感恩加入GS168 AVG Team,AVG是一支汇集了一群年轻而优秀的90后及00后的精英团队,在充满竞争的对手中,具备超强大的团队力量。

 

9.科技日新月异,你认为房地产中介应该如何应对?
我觉得房地产中介必须掌握科技、善用科技,改变自己的思维,还要随时掌握最新资讯和时代趋势,比如在第一时间获得政府推出的一系列购房优惠资讯,并且掌握市场最大份额,如此才能向来自不同地方的客户推销最好的、最适合他们的房屋。

 

10.你个人本身对未来有什么规划?

未来,我希望团队能继续朝同一目标携手共进,共享共赢,栽培更多90后及00后年轻精英,在房地产领域一起发掘新机遇,共同成功!

 

欢迎加入我们的团队,有兴趣的人可联系团队负责人 +6016-200 8377

 

 
 
 
 
 
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