恭喜KK Toh荣获马来西亚100强房产团队领袖
来自GS Realty的KK Toh从走投无路的单亲妈妈，摇身成为公司首位年收入6位数的销售精英、百人团队的领袖。拥有10年的丰富经验，培育了无数将才，曾荣获金凤卓越企业家大奖等多项殊荣，是一名实力超群的房地产界人才，也是新时代成功女性的楷模。
企业总裁杂志 —— 成功问卷
- 当初为什么选择进入房地产中介行业？
我是一位单亲妈妈，十一年前的我必须承担至少RM80,000 的债务，我上有父母，下有1女1子，我一个人得养起整个家，当时我失去了经济支柱，走头无路，没有能倾诉的对象，因而曾想过自杀。我每天翻开报纸拼命去寻找几份工作，以为可以用最短的时间赚取更多的钱，养一家五口，可是并不是我想的那么乐观，我没有大学文凭，不会电脑和说流畅的英文，所以找工的确有种种困难。 就在我最无助时，我看到了聘请房地产中介的广告，上面写着月入过万，无需经验和文凭，于是我就选择加入房地产业，开启了新的人生道路。
- 进入这个行业需要有什么门槛？
这个行业并不会以个人的工作经验、文凭、学历，甚至年龄来判断每个人的能力。只要能吃苦，有拼搏精神，谦虚好学，懂得感恩以及做人做事的道理，就一定能迅速迈上致富之路。
- 你认为一个房地产中介，应该具备什么特质才能在这个行业成功？
明白先苦后甜，在房地产的路上就会很顺利。
明白先亏后赚，在房地产就一定能迅速爆富。
明白厚德载物，你一定可以成为优秀的领袖。
保有「疯狂」状态，你必能超越你所设立的目标，让财富大量翻倍。
- 你本身是如何在行业中脱颖而出，让客户更偏向于选择您？
我一定会站在顾客的立场，解决他们买屋子的关键，给予最好的帮助和服务，帮助他们找到适合他们的梦想家园。
【2010】从无名之辈变成公司第一位年收入6位数的单亲妈妈。
【2011】打破了公司的纪录，1个月内晋升为领袖。
【2012】从1人摇身一变为100人团队的领袖，团队创下累计超过三百万佣金的佳
绩，并拿下Subsale 冠军团队大奖。
【2013】培育了至少12位领袖，把团队人数扩展至300人，团队卫冕冠军。
【2014】团队突破500人，这几年内荣获了无数冠军奖项，打下更巩固的团队。
【2015】在最高峰时，健康出现问题，必须开刀休养，却在此时此刻遭小人暗算，团员跳槽，我独守空城，但坚持留在公司，只因我心存感恩。
【2016】经过6个月的沉淀，我调整心态，从零开始，遇见了贵人Dato Seri Raymond Yeo并得到他的帮助，他告诉我未来一定能拥有更好更强的团队，随后我加入了 168 团队这个大家庭。
【2017】成立了新团队V8，麾下仅有10位团员。
【2018】V8 人数扩展至30人，在伙伴们同心协力之下，拿下了全国TOP 3 团队销售业绩大奖。
【2019】V8 人数扩展至50人，培育了4位领袖。代表公司荣获了金凤卓越企业家大奖。
【2020】V8 人数扩展至100人，再次培育了3位领袖和15位准领袖，带领团队冲向高峰。
- 个人销售生涯中，什么事情让你拥有印象深刻的回忆？
- 从人生最低潮至最高峰， 从负债累累到发家致富。
- 克服了无数挑战，让我明白了4个人生道理：面对它，接受它，处理它，放下它。
- 10年地产生涯中，我荣获不少公司奖励，前后去了20多个国家旅游。
- 买下人生第一辆豪车Mercedes GLC 250。
- 投资了无数间产业。
- 培育了19位领袖及近100位准领袖，看到他们蜕变和成长，是我最欣慰的事。
- 帮助过数百位伙伴们改变生活素质。
- 创业至今，你最想感谢的人是？
我非常感谢GS REALTY SDN BHD国际地产这个大平台，让我可以发挥得淋漓尽致。感谢老板 Dato Seri Nelson Kee、Mr. David Yew、Mr. Marcus Mak、168大家长Dato Seri Raymond Yeo，以及168所有高层和兄弟姐妹们。非常感激一班与我志同道合的精英伙伴，一路以来对我的信任和配合，才会有今天的成就。
- 你本身是如何带领团队，让团队成员更轻松在这个行业里成功？
- 换位思考，站在伙伴们的立场给予帮助。
- 找出真正的关键，对症下药，再进行解决。
- 头脑简单向前冲，「把事情简单化」，让组员们能在短时间内爆发潜能。
- 目标一致，打造充满正能量的工作磁场。
- 成功系统，让组员更有信心在房地产业成长及赚钱。
- 新晋的房地产中介，应该如何选择房地产中介公司？
选择对的公司，可以让你更快致富。主要有几个条件：
- 选择一间有名誉和有平台的公司
- 选择一间能让你发挥能力的公司
- 选择一间值得信赖和有责任感的公司
- 选择一个拥有成功系统的平台
- 科技日新月异，你认为房地产中介应该如何应对？
- 不断地创新和提升自己的能力。
- 虚心向良性竞争伙伴学习更多方面的知识。
- 所谓快鱼吃慢鱼，必须拥有超强的执行力，才不会被淘汰。
- 你个人本身对未来有什么规划？
希望我的孩子能继续承传我的成功思维，创业精神和非一般的格局，帮助更多年轻人在地产平台上赚取更高的收入，改变生活素质，突破自我。此外，培育更多的房地产人才，一起迈向高峰。
联系号码：+6014-226 8488
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