年龄不是创业门槛，思维创造无限未来
人们普遍上都认为从事陪月工作的都是年长女性或具有多年陪月经验的人，但Mavis认为一个人的专业程度不是通过年龄或年资来评断，能否与时并进及拥有丰富而正确的知识，才是最重要的。因此，在大学念金融会计系的她，也进修了产后护理及营养学课程。女人天地陪月中心的护理人员也多是年轻的受训护士。
身为年轻的CEO，Mavis已有一套成熟的管理模式，她看重两个方面，第一是将企业文化灌注于员工身上，第二是提升员工价值。 Mavis十分重视团队，她认为团队沟通是成败关键。她深刻体会，看到员工成长，比看到公司盈利的成就感更大。所以她经常鼓励员工一起参与策划并执行工作。
“事业的热忱来自于使命感”。每当Mavis看着妈妈们神采奕奕离开陪月中心，以自信的面貌迎接新人生，都使她觉得自己所做一切都充满意义。
