许多家庭在缺乏居安思危、未雨绸缪的意识下，造成不可挽回的悲剧。这种切肤之痛的经历，让青年企业家 ONG MING HONG 毅然投身寿险领域，阻止类似不幸发生。
MING HONG 是 SAN M ASSOCIATES 创办人，在金融保险领域创业 8 年成就斐然，自 2014 年至 2022 年，连续蝉联 9 年大东方海外旅游奖，今年从两千位竞争者当中脱颖而出，荣登大东方全国集团经理第 7 名。
8 岁那年，MING HONG 的父亲不幸患上胃癌，当时在没有购买保险的情况下，家里为了父亲的病四处奔波借钱。虽然轮后时间很长，但因为付不起昂贵的医药费只能选择到政府医院求医。父亲最后不敌病魔与世长辞，家里不仅失去经济支柱，也没有保险金，母亲只能一个人辛苦抚养他们 3 兄弟，过着经济拮据的生活。这件事影响了他对保险的观念，也是多年后他选择进入寿险业的主因。
念大学期间，MING HONG 在实习的过程中发觉到打工和创业之间，无论在金钱、时间、机会、价值上都截然不同，最后他选择了创业，以寿险起步。当时只有 22 岁的他没有人脉、没有本钱，身边的朋友大部分都还是学生，可是他相信人脉是可以建立的。「我们不缺的是人脉，因为到处都是人，缺的是方式和如何有效率化的运用。」通过积极参与培训，人脉不再是他的问题了。好的是，寿险业可以自由选择自己想要的人脉，过滤掉一些道不同不相为谋的顾客，可是在创业当中，遇到挫折是在所难免的，他的信念是与其当作挫折，不如把它当作是挑战。就这样，越战越勇的他，最终在迈向成功路上的每一个脚印都开出了艳丽的花朵，塑造出辉煌的人生。
未来不可预知，但可以预防
「未来不可预知，但可以预防。」MING HONG 经常看到有人陷入经济困境向大众筹款的新闻，而他们大部分都没有保险或储备金，因此更加深他想要广泛宣扬理财观念和寿险重要性的念头。他认为，保险不仅是人民的财富安全守护者，也是国家经济的守门员，如果一个国家没有保险这个产品，所有人都会涌到政府医院求医，医疗系统必然瘫痪，影响国家经济和发展。
为此，在金融保险领域扎稳根基之后，MING HONG 萌生创立 SAN M ASSOCIATE 的念头，栽培更多同频的伙伴一起将寿险的精神传递到各个角落。他致力于将 SAN M ASSOCIATES 打造为年轻化品牌，旗下代理平均年龄介于 23～24 岁，他希望打破认为年轻人做不好寿险业、无法在寿险业出头的传统思维，向世人证明年轻人不缺能力，只是缺一个能够让他们尽情发挥的平台。
短短 5 年迅速成长 公司文化造就成功
团队规模在短短 5 年内从 5 人增至 70 人，服务超过 8000 名客户，2021 年他们创下了 500 万令吉的业绩，2022 年成功栽培了 31 位优秀代理荣获大东方（Great Eastern）海外旅游大奖，成为业界备受瞩目的新星。
MING HONG 的未来蓝图，是计划在 3 年内吸纳更多新力军，将 SAN M ASSOCIATE 扩展至百人规模，协助人人月入过万，以及实现 1000 万令吉业绩的目标，并积极将保险带入一万个家庭。为此，他积极强化企业文化，塑造团队良好心态，同心一致打造一个爱心事业，透过保险造福社会。